NÁLEZÚstavního souduze dne 23. 3. 2010Svoboda projevu v pracovněprávních vztazích a její důsledkysp. zn./č. j.:I. ÚS 1990/08-1Související legislativa ČR:§ 53, § 55 zákona č. 65/1965 Sb.čl. 10, čl. 17 usnesení č. 2/1993 Sb.Publikováno v 6-7/2010 SoudceK judikátu byl zpracován právní rozbor.Právní věta:Svoboda projevu zaručená v čl. 17 Listiny základních práv a svobod a čl. 10 Úmluvy o ochraně lidských práv a základních svobod se vztahuje nejen na tvrzení či stanoviska příznivě přijímaná či považovaná za neškodná nebo bezvýznamná, ale i na ta, která jsou považována za polemická, kontroverzní či šokující.Zda předmětná tvrzení či stanoviska nepřekročila meze ústavní ochrany, je třeba vždy posoudit ve světle věci jako celku, včetně jejich znění a v kontextu, v němž byla pronesena, stejně jako je třeba vzít v pracovněprávních vztazích do úvahy závažnost možné újmy zaměstnavatele, pohnutky zaměstnance či povahu a přísnost uložené sankce.
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným
Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum
Co získate s předplatným?
- Více než 60.000 dokumentů
- Novinky a aktuality každý den
- Dotazy a odpovědi z praxe
- Uživatelské fórum
- S naším kalendářem vám nic neunikne